Le projet pour les nouveaux bureaux d’Axa-Winthertur a été développé autour de du nouveau concept d’organisation du travail voulu par
la société d’assurance: le Flexwork. Construit autour des nouvelles technologies permettant une organisation du travail beaucoup plus  exible, où les limites entre travail au bureau, directement chez les clients ou dans la sphère privée, tendent à disparaître, la nouvelle structure cherche à favoriser au maximum les échanges, la communication, le diaglogue, la créativité et la  exibilité. A n d’obtenir une organisation
en plan la plus ouverte et la plus  uide possible, le nombre de bureaux individuels sur l’ensemble des 5 plateaux situés dans le bâtiment de Max Dudler est réduit au stricte minimum: 6 en tout. Chaque plateau est ainsi organisé en quatre quartiers similaires, tous dotés d’une grande diversité d’espaces de support situés à proximité des utilisateurs.
Cherchant à générer le moins de cloisonnement possible, les plateaux sont structurés par la mise en place de cellules de formes organiques dans lesquelles viennent prendre place les salles de réunions, think-tanks et autres salles de video-conférence. Par la disposition en quincquonce de ces cellules et l’utilisation d’un langage architectural aux formes organiques on a cherché à accentuer l’effet d’effacement des limites entre différents départements. Au centre du plan sont générés des sortes de places du marché, points de rencontre priviligié entre les différents acteurs où prendre un café et échanger des idées.